薪资制度及绩效考核方案_方案和制度有什么区别-焦点讯息

互联网 2023-05-28 22:57:13


(资料图片)

1、制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

2、规定是对某一事物做出关于方式、方法或数量、质量的规范或决定。

3、 办法是进行某项工作的程序、步骤、措施等。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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